【東京】戦略的社内広報講座
東京
受付終了
【東京】戦略的社内広報講座
【A日程】6/29(金) 【B日程】7/20(金) *各日程とも14：00～16：00 （受付開始13：30〜）
事業環境はどんどん変わっていても、インナー広報は昔のままで置き去りになっているのでは…、
そんな懸念をお持ちの方にお届けするインナー広報の見直しセミナーです。
毎年“改善レベル”の見直しをかける企業は多く存在します。
しかし、事業が大きく揺れ動くような近年では、ときに“改革レベル”のPDCAが必要です。
大きな見直しをするための議論には時間がかかりそう、
誰の意見をどこまで聞けばよいか迷ってしまう、そんな声に応えるのが本講座。
的確に議論がすすみ、決まった期間でしっかりとベクトル決めができる手順をご紹介します。講座は3本立てで進行します。
インナー広報見直しの根拠に有効な「社員の声のヒアリング方法」、意見をまとめていく「課題整理術」、そして「複数のメディアの位置づけを設計するテクニック」。
皆さまのインナー広報が戦略的に生まれ変わっていくきっかけをしっかりとフォローさせていただきます。
こんな方におすすめ
- 社内報の掲載内容が自社の現状にマッチしなくなっているとお感じの方
- 社内報の閲読率が伸び悩み、読者のニーズを把握したい方
- 社内の情報発信ツールが多様化し、管理・活用ができていない方
- 社内広報の効果測定に悩んでいる方
この講座の概要＆スケジュール
今のインナー広報、本当に組織に響いているのか？
戦略的なインナー広報にシフトするための三本柱
「社員ヒアリング」「課題整理」「メディア設計」を解説
●発行するだけの社内報から戦略的な社内報へのシフト
●進んでいる企業は実施している社員ヒアリングのやり方を紹介
●ヒアリングした課題を整理して社内広報のプランに落とし込むには？
●課題整理シートを用いてサクッと課題整理
●メディア設計のテクニック！ 紙、WEB、リアル、すべてを融合させていこう
●社員総会、周年イベント、イベントの前後が最も大事な社内広報
●さらにはKPIの測り方をどうするのか一挙公開
| 第Ⅰ部 PART1 14:00-14:15 |
社員ヒアリングの有用性
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|---|---|
| 第Ⅰ部 PART2 14:30-15:00 |
課題整理術
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| 第Ⅱ部 15:10-16:20 |
メディア設計のテクニック
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| 第Ⅲ部 16:20-16:30 |
質疑応答 ～何でもご質問ください～ |
アクセスマップ
日本ビジネスアート株式会社 東京本社 / 東京会場
東京都港区浜松町2丁目4番1号
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［担当：高崎（たかさき）まで］
